Search Results

Search again

Found: 14  Titles

Order by :    Show:   Per Page
Select Page   |   Deselect Page   |   Export saved(0)   |   Clear saved(0)
image
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ—āđˆāļēāđ€āļ—āļĩāļĒāļĄāļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļ­āļąāļ•āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āđ€āļžāļĻ
Author
āđ€āļˆāļĐāļŽāļē āļ™āļāļ™āđ‰āļ­āļĒ
Source
āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢ23, 90 (āļĄ.āļ„.-āļĄāļĩ.āļ„. 2554) 26-64 :āļ āļēāļžāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļš
Location
Central Library
Article
image
āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļīāļŠāļīāļ•āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļē = Public relations activities and promotional job application among University students.
Author
āļ āļąāļŠāļŠāļĢāļē āđ€āļ›āļĢāļĄāļ›āļĢāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļīāļˆāļąāļĒ āļĄāļ—āļĢ.āļžāļĢāļ°āļ™āļ„āļĢ5, 2 (āļ.āļĒ. 2554) 52-64
Location
Central Library
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ•āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļ™āļ­āļēāļŠāļĩāļž = Relationships among career self-efficacy, goal commitment, and perception of career growth.
Author
āļĻāļĻāļīāļ āļē āļ āļąāļ—āļĢāļ§āļīāļ—āļĒāđŒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒ2, 1 (āļĄ.āļ„.-āđ€āļĄ.āļĒ.2554) 13-23 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļ‡āļĢāļąāļāļ āļąāļāļ”āļĩāļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļēāļŠāļēāļĢāļ„āļēāļĄ = The relationship between job satisfaction organization loyalty and job efficiency...
Author
āļĢāļąāļŠāļ™āļĩ āļ•āļĢāļĩāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ§āļ‡āļĐāļē
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļēāļŠāļēāļĢāļ„āļēāļĄ30, 1 (āļĄ.āļ„.-āļĄāļĩ.āļ„. 2554) 144-160 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļĨāļēāļāļĢāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢ āđ‚āļĢāļ‡āļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļŠāļāļĨāļ™āļ„āļĢ = The relationship between job performance factors and performance effectiveness among the directing g...
Author
āļŠāļļāļžāļˆāļ™āđŒ āđ‚āļžāļ˜āļīāđŒāļžāļ‡āļĻāđŒāļ§āļīāļ§āļąāļ’āļ™āđŒ
Source
Sakon Nakhon graudate studies journal.
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļĻāļķāļāļĐāļē āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļŠāļāļĨāļ™āļ„āļĢ8, 36 (āļž.āļ„.-āļĄāļī.āļĒ. 2554) 277-282.
Location
Central Library
Article
image
āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļŠāļĄāļĢāļĢāļ–āļ™āļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļŠāļ–āļēāļ™āļĩāļ­āļ™āļēāļĄāļąāļĒāđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļēāļŽāļŠāļīāļ™āļ˜āļļāđŒ = Administrative factors and management processes affecting functional competencies of the head ...
Author
āļ˜āļ™āļ āļąāļ—āļĢ āļ­āļĢāļąāļāđ€āļžāļīāđˆāļĄ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āļĄāļ‚.16, 8 (āļž.āļĒ.-āļ˜.āļ„. 2554)1043-1053 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļšāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļˆāļēāļāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļāļĨāđ‰āļēāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ = Creative behavior and work context determinants : understanding the mediating effect of risk engagement.
Author
āđ€āļ”āļŠāļē āđ€āļ”āļŠāļ°āļ§āļąāļ’āļ™āđ„āļžāļĻāļēāļĨ
Source
āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ›āļĢāļīāļ—āļąāļĻāļ™āđŒ32, 127 (āļĄ.āļ„.-āļĄāļĩ.āļ„. 2554) 33-58 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļāđˆāļēāļĒāļ­āļēāļ„āļēāļĢāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĒāļēāļ™āļžāļēāļŦāļ™āļ°āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļāļĐāļ•āļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāđ€āļ‚āļ•āđ€āļ‰āļĨāļīāļĄāļžāļĢāļ°āđ€āļāļĩāļšāļĢāļ•āļī āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļŠāļāļĨāļ™āļ„āļĢ = A strategy to develop job performance quality ...
Author
āļœāđˆāļ­āļ‡āļžāļĢāļĢāļ“ āļĄāļĩāļžāļĢāļŦāļĄ
Source
Sakon Nakhon graudate studies journal.
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļĻāļķāļāļĐāļē āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļŠāļāļĨāļ™āļ„āļĢ8, 35 (āļĄāļĩ.āļ„.-āđ€āļĄ.āļĒ. 2554) 257-262 :āđāļœāļ™āļœāļąāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļĒāļķāļ”āļŦāļĨāļąāļāđ„āļ•āļĢāļŠāļīāļāļ‚āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļ§āļīāļ™āļąāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļŠāđˆāļēāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• = Triskkha activity model for working discipline of production technology students.
Author
āļāļ­āļšāđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļī āļŠāļ‡āđˆāļēāļŠāļ‡āđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ„āļĢāļļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ10, 2 (āļ.āļž. - āļž.āļ„. 2554) 282-289 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
image
āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļ§āļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āđ€āļāļĐāļĩāļĒāļ“āļ­āļēāļĒāļļāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢ /
Published
āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž āļĢāļ°āļĒāļ°āļ—āļĩāđˆ 2 āļ„āļ“āļ°āļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™,
Call Number
HQ1062 āļŠ179,WY29 āļŠ179 2554
Location
Central Library
Medical Library
Nursing Library
Book Loading...
image
āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ„āļŸāļŸāđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ = The physical environment relating to the staff quality of work life of EGAT employees1.
Author
āļŠāļ™āļŠāļīāļĐāļāđŒ āļˆāļąāđˆāļ™āđ€āļ‡āļīāļ™
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ­āļĩāļŠāđ€āļ—āļīāļĢāđŒāļ™āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ5, āļ‰āļšāļąāļšāđ€āļŠāļĢāļīāļĄ 1 (2554) 201-205.
Location
Central Library
Article
image
āļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĨāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļđāļāđ€āļ›āļĨāđˆāļēāļāļĢāļ“āļĩāļĻāļķāļāļĐāļēāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļģāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļāđ‰āļ§āđ„āļ—āļĒāļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) = Influrence of learning organization toward knowledge and partici...
Author
āļˆāļīāļĢāļ§āļąāļ’āļ™āđŒ āļĨāļ·āļ­āļŠāļąāļĒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ„āļĢāļļāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ11, 1 (āļ•.āļ„.2554-āļĄ.āļ„. 2555) 220-229 :āļ•āļēāļĢāļēāļ‡
Location
Central Library
Article
Search Tools: Get RSS Feed

About us

WALAI AutoLib is library automation system produced by Informatic Innovation Research Unit (IIRU), Walailak University.

Statistics

 Starting from date  30 Jul 2561

Today
10,111
This month
91,660
This year
1,823,802
All
6,161,040

Recent News

Read More

Useful Links

Contact Us

āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 123 āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļ–.āļĄāļīāļ•āļĢāļ āļēāļž āļ•.āđƒāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ­.āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļˆ.āļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļĢāļŦāļąāļŠāđ„āļ›āļĢāļĐāļ“āļĩāļĒāđŒ 40002
Phone: 093-5922556
Email: library.inbox@kku.ac.th
Enter to my library site KKU Library

2020 ÂĐ WALAI AutoLib. ALL Rights Reserved. | kku20241008

Style Switcher
Theme Colors
Layout Styles
Wide
Boxed