Search Results

Search again

Found: 31  Titles

Order by :    Show:   Per Page
Select Page   |   Deselect Page   |   Export saved(0)   |   Clear saved(0)
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ
Author
āļŠāļēāļāļŠāļąāļĒ āļ­āļēāļˆāļīāļ™āļŠāļĄāļēāļˆāļēāļĢ
Source
āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ114, 2 (āļ˜.āļ„. 2557) 91-93.
Article
image
āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāļ›āđˆāļēāļ›āļ­āļŠāļđāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚ /
Author
āļ™āļžāļ„āļļāļ“ āđ‚āļĒāļ„āļļāļ“
Published
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļĄāļŦāļēāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™,
Call Number
JS āļ™166 2557
Location
Central Library
Book Loading...
image
āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ = The Employees Commitment to Local Administrative Organizations
Author
āļ˜āļīāļ•āļīāļ§āļļāļ’āļī āļŦāļĄāļąāđˆāļ™āļĄāļĩ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļžāļĢāļ°āļ™āļ„āļĢ5, 2 (āļ•.āļ„. 2557) 93-105.
Article
image
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļšāļĢāļĢāļˆāļļāļ āļąāļ“āļ‘āđŒ = The factors affecting organizational commitment of labors in packaging industry.
Author
āļ™āļ§āļĨāļžāļĢāļĢāļ“ āđ€āļ­āļāđ€āļˆāļĢāļīāļ
Source
āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļĻāļķāļāļĐāļē26, 91 (āļ.āļ„.-āļ.āļĒ. 2557) 51-56.
Article
image
āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļĄāļĩāļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļŠāđˆāļ§āļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļŠāđāļēāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āđ€āļ‚āļ•āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ= Creating Balance Factor between Managers and Employees under...
Author
āļāļēāļ“āļāļĢ āļ§āļĢāļēāļāļļāļĨāļĢāļąāļāļĐ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļžāļĢāļ°āļ™āļ„āļĢ5,1 (āđ€āļĄ.āļĒ. 2557) 1-12.
Article
image
āļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļŠāļ‡āļ‚āļĨāļē : The influences of strategic leadership toward the learning organization development of the Songkhla Prov...
Author
āđ€āļĄāļ˜āļĩ āļˆāļąāļ™āļ—āđ‚āļĢ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļ—āļĒāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļŠāļ‡āļ‚āļĨāļēāļ™āļ„āļĢāļīāļ™āļ—āļĢāđŒ25, 2 (āļž.āļ„.-āļŠ.āļ„. 2557) 111-118.
Article
image
āļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļ­āļ‡āļ„āļ·āļāļĢāļ—āļĩāđˆāļ§āđˆāļ‡āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāļ•āđˆāļ­āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļ™āđ€āļ‚āļ•āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ= Leadership and organization affecting organization culture of companies in Bangkok metropolitan area.
Author
āļ§āļĢāļ§āļĢāļĢāļ“ āļŠāļ·āđˆāļ™āļžāļīāļ™āļīāļˆāļŠāļāļļāļĨ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļĻāļĢāļĩāļ›āļ—āļļāļĄ āļŠāļĨāļšāļļāļĢāļĩ11, 1 (āļ.āļ„.-āļ.āļĒ. 2557) 127-131.
Article
image
āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĨāđˆāļĄāļ­āļēāļŠāļĩāļžāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāđ‚āļžāļ™āļ‡āļēāļĄ āļ­āļģāđ€āļ āļ­āļāļĄāļĨāļēāđ„āļŠāļĒ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļēāļŽāļŠāļīāļ™āļ˜āļļāđŒ = Guidelines for the development of community occupational group in Phon-ngam Tambon administration organizati...
Author
āļ™āļ‡āļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ āļ•āļąāđ‰āļ‡āļ›āļĢāļąāļŠāļāļēāļāļđāļĨ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ•āļĻāļķāļāļĐāļē āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļŠāļāļĨāļ™āļ„āļĢ11, 53 (āđ€āļĄ.āļĒ. - āļĄāļī.āļĒ. 2557) 125-131.
Article
image
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļ°āļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļšāļēāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāđ‚āļ„āļāđ‚āļžāļ˜āļīāđŒ āļ­āļģāđ€āļ āļ­āđ‚āļ„āļāđ‚āļžāļ˜āļīāđŒ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ›āļąāļ•āļ•āļēāļ™āļĩ = Administration applying the good governance of Khok-Pho Sub -district Administrative Organization, Khok-Pho...
Author
āļžāļīāļĄāļžāđŒāļ—āļąāļāļĐāļ­āļĢ āđāļŠāļ‡āļ—āļ­āļ‡āđ„āļŠāļĒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ APHEIT JOURNAL āļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļ­āļļāļ”āļĄāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļ­āļāļŠāļ™āđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ20, 1 (āļž.āļ„. 2557) 33-37.
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđāļšāļšāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāļ™āļēāļ„āļđ āļ­āļģāđ€āļ āļ­āļ™āļēāļ„āļđ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļāļēāļŽāļŠāļīāļ™āļ˜āļļāđŒ = The readiness to use result-based budgeting system of Tambon Nakhu Administrative Organization Nak...
Author
āļ—āļĻāļžāļĨ āļ­āđ‰āļ§āļ™āļĨāļ°āļĄāļąāļĒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļīāļˆāļąāļĒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ āļēāļ„āļ•āļ°āļ§āļąāļ™āļ­āļ­āļāđ€āļ‰āļĩāļĒāļ‡āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­6, 3 (āļ.āļĒ. - āļ˜.āļ„. 2557) 126-135.
Article
image
āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļąāđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļļāļĄāļŠāļ™ (āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļĄāļŦāļēāļŠāļ™) = Factors affecting service receiver's trust on the operation of community organizations development...
Author
āļŠāļļāļĢāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒ āļ§āļŠāļīāļĢāļ‚āļˆāļĢ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ—āļąāļāļĐāļīāļ“9, 2 (āļ•.āļ„. 2557-āļĄāļĩ.āļ„. 2558) 19-36.
Article
image
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļĒāļļāļ—āļ˜āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāđƒāļ™āđ€āļ‚āļ•āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ /
Author
āļ„āļļāļ“āļēāļŠāļīāļ™ āđ‚āļžāļ˜āļīāđŒāļ—āļ­āļ‡
Published
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļĄāļŦāļēāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™,
Call Number
JS āļ„649 2557
Location
Central Library
Book Loading...
image
āļ•āļąāļ§āđāļšāļšāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡: āļāļĢāļ“āļĩāļĻāļķāļāļĐāļēāđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ›āļ—āļļāļĄāļ˜āļēāļ™āļĩ = Organizational Commitment Model of a Team with Locus of Control: Case Study in ...
Author
āļ“āļąāļāļžāļĢ āļ‰āļēāļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļŠāļĢāļīāļ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĢāļēāļŠāļ āļąāļāļžāļĢāļ°āļ™āļ„āļĢ5, 2 (āļ•.āļ„. 2557) 46-57.
Article
Search Tools: Get RSS Feed

About us

WALAI AutoLib is library automation system produced by Informatic Innovation Research Unit (IIRU), Walailak University.

Statistics

 Starting from date  30 Jul 2561

Today
9,454
This month
118,295
This year
1,850,437
All
6,187,675

Recent News

Read More

Useful Links

Contact Us

āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 123 āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļ–.āļĄāļīāļ•āļĢāļ āļēāļž āļ•.āđƒāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ­.āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļˆ.āļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļĢāļŦāļąāļŠāđ„āļ›āļĢāļĐāļ“āļĩāļĒāđŒ 40002
Phone: 093-5922556
Email: library.inbox@kku.ac.th
Enter to my library site KKU Library

2020 ÂĐ WALAI AutoLib. ALL Rights Reserved. | kku20241008

Style Switcher
Theme Colors
Layout Styles
Wide
Boxed