Search Results

Search again

Search within results

Found: 379 Titles

Order by : Show: Per Page

Select Page | Deselect Page | Export saved(0) | Clear saved(0)

save

ISO 9000 กับงาน HRM.

Author

บำรุง รามศรี

Source

วารสารการบริหารคน22, 3 (2544) 70-72.

Location

Central Library

Article

save

IT คลื่นลูกที่ 3 กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Author

อภิรัฐ ศิริวงษ์

Source

รังสิตสารสนเทศ3, 1 (ม.ค.-มิ.ย. 2540) 8-11.

Location

Central Library

Article

save

Performance management : เครื่องมือบริหารคนและผลงาน

Author

เพียงจิต บุญโต

Source

วารสารพัฒนาชุมชน44, 8 (ส.ค. 2548) 45-47.

Location

Central Library

Article

save

Performance Management กับบทบาท Strategic Partner.

Author

จิรประภา อัครบวร

Source

วารสารพัฒนาชุมชน44, 1 (ม.ค. 2548) 24-29.

Location

Central Library

Article

save

Potential implications of hospital autonomy on human resources management : a Thai case study.

Author

Paibul Suriyawongpaisal.

Source

วารสารการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ3, 3 (ก.ย.-ธ.ค. 2542) 158-184.

Location

Central Library

Article

save

Professional HR กับ QWL (Quality of Work Life) ในมุมมองนักวิชาการ--ปลายฝันที่อยากให้เป็น

Author

อัสนียา สุวรรณศิริกุล

Source

วารสารการบริหารคน27, 1 (2549) 74-83.

Location

Central Library

Article

save

Resourcing public health in the 21st century : human resource development in a global environment.

Author

The Rockfeller Foundation

Source

วารสารการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ4, 1 (ม.ค.-เม.ย. 2543) 48-55.

Location

Central Library

Article

save

Social network กับการปรับกระบวนทัศน์ของคน HR.

Author

ศักดิ์ดา หวานแก้ว

Source

วารสารการบริหารคน31, 4 (2553) 39-42 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

Social networking for HR professionals = เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ

Author

วชิระ ชนะบุตร

Source

วารสารการบริหารคน31, 4 (2553) 67-70 :แผนภูมิ, ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

Strategic alignment บทบาทของ HRM ที่ยังไปไม่ถึง

Author

วิทยา ด่านธำรงกูล

Source

วารสารบริหารธุรกิจ30, 113 (ม.ค.-มี.ค. 2550) 10-12.

Location

Central Library

Article

save

Strategic HRD : kdy to organization sustainability = การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : กุญแจสู่ความยั่งยืนขององค์การ

Author

สุจิตต์ ปุคะละนันท์

Source

วารสารการบริหารคน28, 2 (2550) 10-16.

Location

Central Library

Article

save

Survey of HR executives.

Source

วารสารการบริหารคน17, 2 (พ.ค.-ส.ค. 39) 53-58 :แผนภูมิ

Location

Central Library

Article

save

Talent management ภาคปฏิบัติเขาทำกันอย่างไร

Author

ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

Source

For Quality12, 98 (ธ.ค. 2548) 38-41.

Location

Central Library

Article

save

The future workplace : Implications for training and development.

Author

Gloria Vidheecharoen.

Source

วารสารนักบริหาร19, 4 (ต.ค.-ธ.ค. 2542) 30-34.

Location

Central Library

Article

save

The human capital journey : เส้นทาง (ที่ยังสับสน) สู่บทบาทใหม่ของการบริหารทุนมนุษย์

Author

สุรพงษ์ มาลี

Source

วารสารข้าราชการ51, 2 (มี.ค.-เม.ย. 2549) 22-25 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

Search Tools: Get RSS Feed

About us

WALAI AutoLib is library automation system produced by Informatic Innovation Research Unit (IIRU), Walailak University.

Statistics

Starting from date 30 Jul 2561

Today

16,168

This month

385,018

This year

1,019,587

All

5,356,825

Contact Us

เลขที่ 123 อาคารศูนย์สารสนเทศ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น รหัสไปรษณีย์ 40002
Phone: 093-5922556
Email: library.inbox@kku.ac.th
Enter to my library site KKU Library

Search again

Author

Subject

Publish year

Source Types

Location

Language

Form of item

Literary form

Found: 379 Titles

ISO 9000 กับงาน HRM.

IT คลื่นลูกที่ 3 กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Performance management : เครื่องมือบริหารคนและผลงาน

Performance Management กับบทบาท Strategic Partner.

Potential implications of hospital autonomy on human resources management : a Thai case study.

Professional HR กับ QWL (Quality of Work Life) ในมุมมองนักวิชาการ--ปลายฝันที่อยากให้เป็น

Resourcing public health in the 21st century : human resource development in a global environment.

Social network กับการปรับกระบวนทัศน์ของคน HR.

Social networking for HR professionals = เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ

Strategic alignment บทบาทของ HRM ที่ยังไปไม่ถึง

Strategic HRD : kdy to organization sustainability = การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ : กุญแจสู่ความยั่งยืนขององค์การ

Survey of HR executives.

Talent management ภาคปฏิบัติเขาทำกันอย่างไร

The future workplace : Implications for training and development.

The human capital journey : เส้นทาง (ที่ยังสับสน) สู่บทบาทใหม่ของการบริหารทุนมนุษย์

About us

Statistics

Recent News

Useful Links

Contact Us