View map View map

ตั้งเป้าชัดวัดผลได้ด้วย OKRs = Measure what matters : OKRs /

Authorดัวร์, จอห์น
Publishedกรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2562
Detail392 หน้า : ภาพประกอบ
Subjectการวางแผนธุรกิจ
สมรรถนะ
เป้าหมาย (จิตวิทยา)
ประสิทธิผลองค์การ
Humanities and Social Sciences Branch
Added AuthorDoerr, John E
กิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์
ณรงค์วิทย์ แสนทอง, บรรณาธิการ
ISBN9786160834549
General Noteอภินันทนาการจาก ดร.เตช บุนนาค i00847427
Table of contentsภาคที่ 1 : OKRs ภาคปฏิบัติ -- 1. จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล -- 2. บิดาแห่ง OKRs -- 3. เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" -- 4. Superpower #1 : โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ -- 5. โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น -- 6. รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า -- 7. Superpower #2 : ปรับแต่งและเชื่อมโยง -- 8. ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล -- 9. การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต -- 10. Superpower #3 : การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ -- 11. ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ -- 12. Superpower #4 : เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง -- 13. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม -- 14. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป -- ภาคที่ 2 โลกใบใหม่ของการทำงาน -- 15. การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs -- 16. การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ -- 17. ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า -- 18. วัฒนธรรมองกรณ์ -- 19. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส -- 20. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) -- 21. เป้าหมายที่จะมาถึง -- ภาคผนวก 1 : คู่มือแนวทางการทำ OKRs ของกูเกิล -- ภาคผนวก 2 : วงรอบของการทำ OKRs -- ภาคผนวก 3 : การสนทนาพูดคุยเกี่ยวกับผลงาน -- ภาคผนวก 4 : สรุปข้อมูลโดยย่อ -- ภาคผนวก 5 : แหล่งข้อมูลสำหรับการอ่านเพิ่มเติม
ประเภทแหล่งที่มา Book

Location
Central Library
Collection
Central Building 2 Room 2301, Special Person
Copy
1
Call No.
HD30.28 ด362 2562
Status

Available


Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, General Book
Copy
2
Call No.
HD30.28 ด362 2562
Status

Available


Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, General Book
Copy
3
Call No.
HD30.28 ด362 2562
Status

Available


Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, General Book
Copy
4
Call No.
HD30.28 ด362 2562
Status

Available


Hold
Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, General Book
Copy
5
Call No.
HD30.28 ด362 2562
Status

CheckOut(Duedate 21 Jan 2568)


Location
Satit KKU-Secondary School
Collection
Satit KKU-Secondary School, General Book
Copy
1
Call No.
658.4012 ด362ต 2562
Status

Available


Previous 1 Next 

TagData
CallnumberHD30.28 ด362 2562
Callnumber658.4012 ด362ต 2562
Authorดัวร์, จอห์น
Titleตั้งเป้าชัดวัดผลได้ด้วย OKRs = Measure what matters : OKRs / John Doerr ; เรียบเรียงโดย กิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์ ... [และคนอื่น ๆ] ; บรรณาธิการโดย ณรงค์วิทย์ แสนทอง]
Other TitleOKRs
Other TitleMeasure what matters : OKRs, the simple idea that drives 10x growth
Other Titleตั้งเป้าชัดวัดผลได้ด้วย OKRs : เขย่าโลกด้วย OKRs จากบทเรียนของกูเกิล โบโน และมูลนิธิเกตส์
Publishedกรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2562
Detail392 หน้า : ภาพประกอบ
Noteอภินันทนาการจาก ดร.เตช บุนนาค i00847427
Table of contentภาคที่ 1 : OKRs ภาคปฏิบัติ -- 1. จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล -- 2. บิดาแห่ง OKRs -- 3. เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" -- 4. Superpower #1 : โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ -- 5. โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น -- 6. รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า -- 7. Superpower #2 : ปรับแต่งและเชื่อมโยง -- 8. ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล -- 9. การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต -- 10. Superpower #3 : การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ -- 11. ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ -- 12. Superpower #4 : เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง -- 13. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม -- 14. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป -- ภาคที่ 2 โลกใบใหม่ของการทำงาน -- 15. การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs -- 16. การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ -- 17. ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า -- 18. วัฒนธรรมองกรณ์ -- 19. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส -- 20. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) -- 21. เป้าหมายที่จะมาถึง -- ภาคผนวก 1 : คู่มือแนวทางการทำ OKRs ของกูเกิล -- ภาคผนวก 2 : วงรอบของการทำ OKRs -- ภาคผนวก 3 : การสนทนาพูดคุยเกี่ยวกับผลงาน -- ภาคผนวก 4 : สรุปข้อมูลโดยย่อ -- ภาคผนวก 5 : แหล่งข้อมูลสำหรับการอ่านเพิ่มเติม
Subject
Subject
Subject
Subject
Subject
Added AuthorDoerr, John E
Added Authorกิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์
Added Authorณรงค์วิทย์ แสนทอง, บรรณาธิการ
ISBN9786160834549
999ญาณปภา
TagIndicator1Indicator2Subfield
Leader02679nam##2200361ua#4500
001##b00422506
003##KKU
005##20211018111034.1
008##180905s2562##th#a#####000#0#tha#d
020##|a9786160834549
040##|akku-c|ckku-c
0411#|atha|heng
050#4|aHD30.28|bด362 2562
08204|a658.4012|bด362ต 2562
1001#|aดัวร์, จอห์น.
24510|aตั้งเป้าชัดวัดผลได้ด้วย OKRs =|bMeasure what matters : OKRs /|cJohn Doerr ; เรียบเรียงโดย กิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์ ... [และคนอื่น ๆ] ; บรรณาธิการโดย ณรงค์วิทย์ แสนทอง].
24630|aOKRs
24613|aMeasure what matters :|bOKRs, the simple idea that drives 10x growth
24638|aตั้งเป้าชัดวัดผลได้ด้วย OKRs :|bเขย่าโลกด้วย OKRs จากบทเรียนของกูเกิล โบโน และมูลนิธิเกตส์
260##|aกรุงเทพฯ :|bซีเอ็ดยูเคชั่น,|c2562.
300##|a392 หน้า :|bภาพประกอบ
500##|aอภินันทนาการจาก ดร.เตช บุนนาค i00847427.
5052#|aภาคที่ 1 : OKRs ภาคปฏิบัติ -- 1. จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล -- 2. บิดาแห่ง OKRs -- 3. เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" -- 4. Superpower #1 : โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ -- 5. โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น -- 6. รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า -- 7. Superpower #2 : ปรับแต่งและเชื่อมโยง -- 8. ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล -- 9. การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต -- 10. Superpower #3 : การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ -- 11. ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ -- 12. Superpower #4 : เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง -- 13. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม -- 14. เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป -- ภาคที่ 2 โลกใบใหม่ของการทำงาน -- 15. การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs -- 16. การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ -- 17. ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า -- 18. วัฒนธรรมองกรณ์ -- 19. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส -- 20. การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) -- 21. เป้าหมายที่จะมาถึง -- ภาคผนวก 1 : คู่มือแนวทางการทำ OKRs ของกูเกิล -- ภาคผนวก 2 : วงรอบของการทำ OKRs -- ภาคผนวก 3 : การสนทนาพูดคุยเกี่ยวกับผลงาน -- ภาคผนวก 4 : สรุปข้อมูลโดยย่อ -- ภาคผนวก 5 : แหล่งข้อมูลสำหรับการอ่านเพิ่มเติม.
546##|aแปลจาก Measure what matters : OKRs, the simple idea that drives 10x growth.
650#4|aการวางแผนธุรกิจ.
650#4|aสมรรถนะ.
650#4|aเป้าหมาย (จิตวิทยา).
650#4|aประสิทธิผลองค์การ.
655#4|aHumanities and Social Sciences Branch.
7001#|aDoerr, John E.
7000#|aกิตติพัทธ์ จิรวัสวงศ์.
7000#|aณรงค์วิทย์ แสนทอง,|eบรรณาธิการ.
TagData
Titleการบริหารงานภาครัฐแบบเครือข่าย :
TitleGoverning by network.
Subjectการจัดการองค์การ
Subjectการบริหารรัฐกิจ--สหรัฐอเมริกา
Subjectการว่าจ้างให้ผู้อื่นทำงานแทน--สหรัฐอเมริกา
Subjectความร่วมมือระหว่างภาครัฐบาลและเอกชน--สหรัฐอเมริกา
Subjectระบบราชการ--การบริหาร
Publisherกรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท,
Contributorโกลด์สมิท, สตีเฟ่น
Contributorกฤษฎา ปราโมทย์ธนา,
Contributorจักร ติงศภัทิย์,
ContributorEggers, William D.
ContributorGoldsmith, Stephen.
Date2552
Date2552.
Typetext
Identifier9789744140920
Languagetha
Languagetha eng

Librarian Review


Member Review


Related Items

Loading...


Statistics








Tags




    My List

    Sign in
    Style Switcher
    Theme Colors

    Layout Styles