View map View map

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในกรทำงานกับพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของศูนย์ปฏิบัติการ บริษัท ธนาคากรุงไทย จำกัด (มหาชน) /

Authorณัฎฐณิชา บุญดี
Published[หนองคาย] : การศึกษาอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย, 2560
Detailก-ฉ, 172, [1] แผ่น : ภาพประกอบ
Subjectการจูงใจในการทำงาน
การศึกษาอิสระ
Humanities and Social Sciences Branch
Added Authorมหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย. คณะบริหารธุรกิจ. สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม
ประเภทแหล่งที่มา Book

Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, Thesis
Copy
1
Call No.
วพHD ณ311 2560
Status

Available


Location
Nong Khai Campus Library
Collection
Nong Khai Campus Library, Thesis
Copy
2
Call No.
วพHD ณ311 2560
Status

Available


Previous 1 Next 

TagData
CallnumberHD ณ311 2560
Authorณัฎฐณิชา บุญดี
Titleความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในกรทำงานกับพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของศูนย์ปฏิบัติการ บริษัท ธนาคากรุงไทย จำกัด (มหาชน) / ณัฎฐณิชา บุญดี
Other TitleRelation between work motivations with organizational citizenship behavior in operation center Krung Thai Bank public company limited
Published[หนองคาย] : การศึกษาอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย, 2560
Detailก-ฉ, 172, [1] แผ่น : ภาพประกอบ
Thesis noteการศึกษาอิสระ (บธ.ม.)--สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่นวิทยาเขตหนองคาย, 2560
Subject
Subject
Subject
Added Authorมหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย. คณะบริหารธุรกิจ. สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม
999กนกวรรณ
TagIndicator1Indicator2Subfield
Leader01163nam##2200241#a#4500
001##b00411321
003##KKU
005##20171019041249.2
008##171019s2560##th#####m##s000#0#tha#d
0410#|atha|beng
090##|aHD|bณ311 2560
1000#|aณัฎฐณิชา บุญดี.
24510|aความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในกรทำงานกับพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของศูนย์ปฏิบัติการ บริษัท ธนาคากรุงไทย จำกัด (มหาชน) /|cณัฎฐณิชา บุญดี.
24615|aRelation between work motivations with organizational citizenship behavior in operation center Krung Thai Bank public company limited
260##|a[หนองคาย] :|bการศึกษาอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย,|c2560.
300##|aก-ฉ, 172, [1] แผ่น :|bภาพประกอบ
502##|aการศึกษาอิสระ (บธ.ม.)--สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่นวิทยาเขตหนองคาย, 2560.
650#4|aการจูงใจในการทำงาน.
650#4|aการศึกษาอิสระ.
655#4|aHumanities and Social Sciences Branch.
7102#|aมหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย.|bคณะบริหารธุรกิจ.|bสาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม
995##|aวพ
TagData
Titleความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในกรทำงานกับพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของศูนย์ปฏิบัติการ บริษัท ธนาคากรุงไทย จำกัด (มหาชน) /
TitleRelation between work motivations with organizational citizenship behavior in operation center Krung Thai Bank public company limited
Subjectการจูงใจในการทำงาน.
Subjectการศึกษาอิสระ.
SubjectHumanities and Social Sciences Branch.
Descriptionการศึกษาอิสระ (บธ.ม.)--สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่นวิทยาเขตหนองคาย, 2560.
Publisher[หนองคาย] : การศึกษาอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการเป็นผู้ประกอบการและนวัตกรรม คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย,
Contributorณัฎฐณิชา บุญดี.
Contributorมหาวิทยาลัยขอนแก่น วิทยาเขตหนองคาย. คณะบริหารธุรกิจ.
Date2560
Date2560.
Typetext
TypeHumanities and Social Sciences Branch.
Languagetha
Languagetha eng

Librarian Review


Member Review


Related Items

Loading...


Statistics








Tags




    My List

    Sign in
    Style Switcher
    Theme Colors

    Layout Styles