Search Results

Search again

Found: 161  Titles

Order by :    Show:   Per Page
Select Page   |   Deselect Page   |   Export saved(0)   |   Clear saved(0)
image
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ : āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļāļĨāļļāđˆāļĄāļœāļđāđ‰āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āđ„āļ”āđ‰āļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļŠāļĩāļĒ = Organizational communication management : communication with stakeholders /
Author
āđ„āļžāđ‚āļĢāļˆāļ™āđŒ āļ§āļīāđ„āļĨāļ™āļļāļŠ
Published
āļŠāļģāļ™āļąāļāļžāļīāļĄāļžāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ,
Call Number
HD30.3 āļž993 2557
Location
Nong Khai Campus Library
Book Loading...
image
āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ = Organizational behavior /
Author
āļ™āļīāļ•āļīāļžāļĨ āļ āļđāļ•āļ°āđ‚āļŠāļ•āļī.
Published
āļŠāļģāļ™āļąāļāļžāļīāļĄāļžāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ,
Call Number
HD58.7 āļ™586 2557
Location
MBA Library
Book Loading...
image
āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ = Building the learning organization /
Author
āļĄāļēāļĢāđŒāļ„āļ§āļ­āļ”āļ•āđŒ, āđ„āļĄāđ€āļ„āļīāļĨ āđ€āļˆ
Published
āđ€āļ­āđ‡āļāļ‹āđŒāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ—,
Call Number
HD58.82 āļĄ457 2557
Location
Central Library
Book Loading...
image
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ : āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āđāļĨāļ°āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ = Inovation management : resource learning organization and innovation /
Author
āļžāļĒāļąāļ• āļ§āļļāļ’āļīāļĢāļ‡āļ„āđŒ
Published
āļŠāļģāļ™āļąāļāļžāļīāļĄāļžāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļˆāļļāļŽāļēāļĨāļ‡āļāļĢāļ“āđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ,
Call Number
HD45 āļž217āļ 2557
Location
Central Library
Nong Khai Campus Library
Book Loading...
image
āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļˆāļđāļ‡āđƒāļˆ āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ„āđ‰āļģāļˆāļļāļ™ āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļĢāļĢāļžāļēāļāļĢāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļ„āļĢāļ›āļāļĄ = Motivation and Hygiene factors corporate culture related to the organizational ...
Author
āļ›āļĢāļĩāļāļĄāļ™ āļˆāļīāļ™āļ•āļ™āļēāļ™āļ™āļ—āđŒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĻāļĢāļĩāļ™āļ„āļĢāļīāļ™āļ—āļĢāļ§āļīāđ‚āļĢāļ’5, 1 (āļĄ.āļ„. - āļĄāļī.āļĒ. 2557) 116 -138.
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­āļœāļĨāļāļēāļĢ āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™= A Study on the Relationship of Learning Organization and Organizational Innovation Affecting Opera...
Author
āđ€āļŠāļēāļ§āļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļšāļĢāļĢāļĒāļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļ°,
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāđāļĨāļ°āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļĄāļŦāļēāļŠāļēāļĢāļ„āļēāļĄ33, 5 (āļ.āļĒ. - āļ•.āļ„. 2557) 289-299.
Article
image
āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļ­āļ”āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒāļŠāļđāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™āđƒāļ™āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļŠāļļāļĢāļēāļĐāļŽāļĢāđŒāļ˜āļēāļ™āļĩ
Author
āļˆāļīāļĢāļēāļ āļĢāļ“āđŒ āđ€āļžāļŠāļĢāļĢāļąāļāļĐāđŒ
Source
Bulletin of the Department of Medical Sciences.
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļāļĢāļĄāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ56, 1 (āļĄ.āļ„.-āļĄāļĩ.āļ„. 2557) 52-59.
Article
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĢāļđāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļĨāļāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāļ™āļĩāļĒāļ§āđāļ™āđˆāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄ āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāđƒāļˆāļĄāļąāđˆāļ™āļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ = Relationships among perceived organizational support, leader-membe...
Author
āļŠāļĨāļ‰āļŽāļē āļžāļĢāļŦāļĄāļĢāļąāļ•āļ™āļžāļ‡āļĐāđŒ
Source
āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļŠāļĄāļēāļ„āļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒ5, 1 (āļĄ.āļ„.-āđ€āļĄ.āļĒ. 2557) 115-122.
Article
image
āļāļĢāļ­āļšāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ : āļāļēāļĢāļšāļđāļĢāļ“āļēāļāļēāļĢāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļŦāđˆāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰= Organizational innovativeness conceptual framework : integrat...
Author
āļžāļĒāļąāļ• āļ§āļļāļ’āļīāļĢāļ‡āļ„āđŒ
Source
āļžāļąāļ’āļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ54,1 (āļĄ.āļ„. - āļĄāļĩ.āļ„. 2557) 21-48.
Article
image
āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļšāļšāļˆāļģāļĨāļ­āļ‡āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļīāļ—āļ˜āļīāļžāļĨāļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ : āļāļēāļĢāļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļ§āļĢāļĢāļ“āļāļĢāļĢāļĄ= A Development of the Factors Affecting Organizational Learning Culture Model of Lecturers: ...
Author
āļ˜āļĩāļĢāļžāļĢ āļ—āļ­āļ‡āļ‚āļ°āđ‚āļŠāļ„
Source
āļ›āļēāļĢāļīāļŠāļēāļ•27, 3 (āļ‰āļšāļąāļšāļžāļīāđ€āļĻāļĐ 2557) 90-105.
Article
image
āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļģāļšāļĨāļ„āļģāļžāļĢāļ° āļ­āļģāđ€āļ āļ­āļŦāļąāļ§āļ•āļ°āļžāļēāļ™ āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ”āļ­āļģāļ™āļēāļˆāđ€āļˆāļĢāļīāļ /
Author
āļāļļāļĨāļ§āļąāļ’āļ™āđŒ āļžāļđāļĨāļžāļ‡āļĐāđŒ
Published
āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļĢāļąāļāļ›āļĢāļ°āļĻāļēāļŠāļ™āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāļĄāļŦāļēāļšāļąāļ“āļ‘āļīāļ• āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āļ—āđ‰āļ­āļ‡āļ–āļīāđˆāļ™ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™,
Call Number
JS āļ728āļž 2557
Location
Central Library
Book Loading...
image
āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ
Author
āļŠāļēāļāļŠāļąāļĒ āļ­āļēāļˆāļīāļ™āļŠāļĄāļēāļˆāļēāļĢ
Source
āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ114, 2 (āļ˜.āļ„. 2557) 91-93.
Article
Search Tools: Get RSS Feed

About us

WALAI AutoLib is library automation system produced by Informatic Innovation Research Unit (IIRU), Walailak University.

Statistics

 Starting from date  30 Jul 2561

Today
1,624
This month
121,625
This year
1,853,767
All
6,191,005

Recent News

Read More

Useful Links

Contact Us

āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 123 āļ­āļēāļ„āļēāļĢāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļ–.āļĄāļīāļ•āļĢāļ āļēāļž āļ•.āđƒāļ™āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļ­.āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡ āļˆ.āļ‚āļ­āļ™āđāļāđˆāļ™ āļĢāļŦāļąāļŠāđ„āļ›āļĢāļĐāļ“āļĩāļĒāđŒ 40002
Phone: 093-5922556
Email: library.inbox@kku.ac.th
Enter to my library site KKU Library

2020 ÂĐ WALAI AutoLib. ALL Rights Reserved. | kku20241008

Style Switcher
Theme Colors
Layout Styles
Wide
Boxed