Tag | Indicator1 | Indicator2 | Subfield |
---|
Leader | | | 01940nam##2200409ua#4500 |
001 | # | # | b00345680 |
003 | # | # | KKU |
005 | # | # | 20230217090259.0 |
008 | # | # | 110905s2554##th####m##s000#0#tha#d |
041 | 0 | # | |atha|beng |
090 | # | # | |aRA|bอ591 |
090 | # | # | |aWA|bอ591 |
100 | 0 | # | |aอาคม ปัญญาแก้ว. |
245 | 1 | 0 | |aปัจจัยการบริหารและกระบวนการบริหารองค์การที่มีผลต่อสมรรถนะหลักในการปฏิบัติงานของหัวหน้าสถานีอนามัยเขตโซนเหนือ จังหวัดขอนแก่น /|cอาคม ปัญญาแก้ว. |
246 | 1 | 5 | |aThe influence of management and organizational changes on the core competency in working of heads of health centers of the North Zone of the Khon Kaen Province. |
260 | # | # | |a [ขอนแก่น] :|bการศึกษาอิสระปริญญาสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น,|c2554. |
300 | # | # | |a[ก]-ฌ, 209 หน้า |
502 | # | # | |aการศึกษาอิสระ (ส.ม.)--สาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2554. |
650 | # | 4 | |aการบริหารงานบุคคล. |
650 | # | 4 | |aการบริหารสาธารณสุข. |
650 | # | 4 | |aการบริหารสาธารณสุข|zไทย|zขอนแก่น. |
650 | # | 4 | |aการศึกษาอิสระ. |
650 | # | 4 | |aบุคลากรสาธารณสุข|xการทำงาน. |
650 | # | 4 | |aบุคลากรสาธารณสุข|zไทย|zขอนแก่น. |
650 | # | 4 | |aสมรรถภาพในการทำงาน. |
650 | # | 4 | |aสาธารณสุข|xการพัฒนาบุคลากร. |
655 | # | 4 | |aHealth Sciences Branch. |
710 | 2 | # | |aมหาวิทยาลัยขอนแก่น.|bบัณฑิตวิทยาลัย.|bสาขาวิชาการบริหารสาธารณสุข. |
856 | 4 | 0 | |zFulltext(KKU member only)|uhttps://kkuir.kku.ac.th/jspui/handle/123456789/16975 |
902 | # | # | |a160321|c110905 |
907 | # | # | |a.b13829920|bmulti |
945 | # | # | |aRA|bช226|g2|i30000008091385|lth401|ngift/hs 55|pBt0.00|t3|u0|v0|w0|x0|y.i17902733|z121004 |
945 | # | # | |aWA|bอ591|g1|i30000007687928|lfphth|ngift/hs 54 ph|pBt0.00|t3|u53|v4|w53|x0|y.i17613814|z110905 |
995 | # | # | |aวพ |
998 | # | # | |afph|acel|b110905|cm|da|ftha|gth |h0|i0 |