Search Results

Search again

Search within results

Found: 31 Titles

Order by : Show: Per Page

Select Page | Deselect Page | Export saved(0) | Clear saved(0)

save

HR Champion กับการพัฒนา Employee Engagement.

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน27, 3 (2549) 34-38.

Location

Central Library

Article

save

HR Champion.

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน25, 2 (2547) 58-66 :ตาราง

Location

Central Library

Article

save

HR Competency กับการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน27, 1 (2549) 55-59.

Location

Central Library

Article

save

HR Scorecard กับการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน26, 3 (2548) 40-46.

Location

Central Library

Article

save

HR กับกลยุทธ์การวางแผนและพัฒนาสายอาชีพ

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน28, 1 (2550) 61-64 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

HR กับกลยุทธ์การสร้างขวัญกำลังใจและธำรงรักษาพนักงานในภาวะวิกฤติ

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน30, 2 (2552) 53-56 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

HR กับการจัดการเปลี่ยนแปลงองค์การในภาวะวิกฤติ

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน30, 3 (2552) 55-58.

Location

Central Library

Article

save

HR กับการบริหารคนเก่ง = Talent management.

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคนปีที่ 27, ฉ.4 (2549) 61-64 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

HR กับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน28, 2 (2550) 38-42.

Location

Central Library

Article

save

HR กับการพัฒนาผลการปฏิบัติงานเพื่อความเป็นเลิศขององค์การ

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน25, 4 (2547) 48-52.

Location

Central Library

Article

save

HR กับการพัฒนาสู่องค์การที่เป็นเลิศ (High performance organization)

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน28, 4 (2550) 80-83 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

save

HR กับการพัฒนาให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน26, 1 (2548) 38-42.

Location

Central Library

Article

save

HR กับบทบาทของการเป็นตัวแทนแห่งการเปลี่ยนแปลง (Change agent)

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน27, 2 (2549) 42-46.

Location

Central Library

Article

save

SWOT : เทคนิควิเคราะห์ธุรกิจอย่างเฉียบคมสไตล์ผู้บริหารมืออาชีพ /

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Published

ธิงค์ บียอนด์ บุ๊คส์,

Call Number

HD30.28 อ251

Location

Central Library

Book Loading...

save

กลยุทธบริหารจัดการด้านความหลากหลายของพนักงาน = Workforce diversity.

Author

อภิชัย ศรีเมือง

Source

วารสารการบริหารคน31, 3 (2553) 51-54 :ภาพประกอบ

Location

Central Library

Article

Search Tools: Get RSS Feed

About us

WALAI AutoLib is library automation system produced by Informatic Innovation Research Unit (IIRU), Walailak University.

Statistics

Starting from date 30 Jul 2561

Today

4,390

This month

262,663

This year

1,126,578

All

5,463,816

Contact Us

เลขที่ 123 อาคารศูนย์สารสนเทศ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ถ.มิตรภาพ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น รหัสไปรษณีย์ 40002
Phone: 093-5922556
Email: library.inbox@kku.ac.th
Enter to my library site KKU Library

Search again

Author

Subject

Publish year

Source Types

Location

Language

Nature of contents

Literary form

Found: 31 Titles

HR Champion กับการพัฒนา Employee Engagement.

HR Champion.

HR Competency กับการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

HR Scorecard กับการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

HR กับกลยุทธ์การวางแผนและพัฒนาสายอาชีพ

HR กับกลยุทธ์การสร้างขวัญกำลังใจและธำรงรักษาพนักงานในภาวะวิกฤติ

HR กับการจัดการเปลี่ยนแปลงองค์การในภาวะวิกฤติ

HR กับการบริหารคนเก่ง = Talent management.

HR กับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์

HR กับการพัฒนาผลการปฏิบัติงานเพื่อความเป็นเลิศขององค์การ

HR กับการพัฒนาสู่องค์การที่เป็นเลิศ (High performance organization)

HR กับการพัฒนาให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

HR กับบทบาทของการเป็นตัวแทนแห่งการเปลี่ยนแปลง (Change agent)

SWOT : เทคนิควิเคราะห์ธุรกิจอย่างเฉียบคมสไตล์ผู้บริหารมืออาชีพ /

กลยุทธบริหารจัดการด้านความหลากหลายของพนักงาน = Workforce diversity.

About us

Statistics

Recent News

Useful Links

Contact Us